送禮之人的心理特點，給大家分享

在這個人情社會裏，你來我往的送些禮，也是再平常不過的事了，如果做這件事情，不掌握一些技巧，選購禮物往往禮沒有送到讓人家滿意，反而讓自己的事情辦砸了，給大家分享一個三位一體的送禮技巧，讓大家不再吹送禮的虧。

話要說沒有到位——很多人還是送了我們一大堆禮，人家一個根本問題不明白你要幹什么，這樣的禮都是白送了。

這個是給人家進行送禮的前提，在送禮活動之前學習或者是通過送禮的時候，一定就是要把學生自己的想法說出來，千萬企業不可以讓別人去猜，如果讓別人猜，即便是這樣人家心裏面我們明白你要想能夠幹什么，也會故意的裝糊塗，到時候她裝糊塗，你又沒有說明白，你說你的事怎么發展可能沒有辦成呢?

防范財務風險要到位——那些收禮的人我們最怕沒有什么?最怕風險，怕你背後整他，所以，要讓中國人家可以放心。

我們必須掌握給予者的心理特征。如果他是上班族，他接受禮物的理由是違反原則和制度的。如果他是一個領導，他對這種事情更是忌諱，所以你要考慮的是怎么樣讓她放心，就是讓他不冒任何風險地接受這個禮物。這意味著送一份幹淨的禮物，而不要讓別人擔心。比如說你可以把禮物放在什么地方，你也可以借別人的車開，方便的把別人的禮物放在車的後備箱裏，這裏的方法不是一個例子，只要你想，一定有很多很多的方法。

跟蹤要到位——人家收禮了之後，一定工作要做學生後續的跟蹤，不可以自己在那裏我們等待。

一般這種情況下，人家自己說了收了你的禮，意味著中國答應了你的事，這個問題時候我們千萬不可以大意，抗皺精華一定工作要做一個後續的跟蹤，如果你在那裏等著讓人家給你分析結果，人家今天說忘了，明天說有其他的事情，對事情的辦理會影響非常複雜麻煩，而巧妙的跟蹤，可以得到大大發展加快你辦事的進程。

要體諒別人的困難--這不是別人自己的工作;大部分工作都是人做的，所以要體諒別人的困難。

在尋求幫助時，你必須考慮到別人的困難。不要以為當別人接受你的某些天賦時，你看起來是在上升的。很多事情不是他一個人決定的。他也需要活動，也需要時間，也需要找到人際關系，這樣人們收到的禮物越多，你就應該對別人更有禮貌，這樣人際關系才能維持下去。

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