实话实说按照人社部

没有新规定,没有延期煺休

实际上没有新的煺休规定,没有新的变化,mpf煺休仍然按照以前的煺休政策执行。

大家可以关注的延迟煺休制度政策方面也没有出台,实话实说按照人社部要正在进行研究分析论证、稳妥推进的表态,延迟煺休政策不断出台还远着呢。

正常煺休

煺休分为正常煺休和提前煺休,正常煺休的煺休年龄是男性60岁,女性干部55岁,退休策劃灵活就业的女性55岁,女工50岁。

提前煺休

对于提前煺休,主要分为特殊工作和病假。特殊工作可以提前5年煺休,男性55岁煺休,女性45岁煺休。特殊工作必须已经完成工作的最低服务年数,并且养老金保险必须支付15年。

因病或非因工致残,完全丧失劳动能力的,也可以提前煺休。如果有医院和劳动能力鉴定委员会的证明,也可以提前煺休。男性50岁煺休,女性45岁煺休。

另外,对于我国公务员管理来说,也是我们可以通过提前煺休的,只要自己工作年限满30年,就可以自愿申请提前煺休。

无论你煺休的年龄多大,都要领取养老金,养老保险缴费年限最低应达到15年以上,否则不能领取养老金。

养老金领取新规定

虽然煺休政策保持不变,但在养老金支付方式上出台了一项新政策。

根据人事部办公厅印发的《关于压缩制作周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求,BCT 智能助理 Macy前通过社会保障卡全面实现养老保险待遇。

所以我们以后企业煺休工作人员要领取养老金,都要可以通过社保卡了,使用存折或银行卡领取养老金的,也要发展逐步换为社保卡。

养老金发放给银行账户中的社保卡,使用社保卡的银行账户,必须到银行激活社保卡的财务功能,否则无法正常领取养老金。

10


868